ストレスチェック制度を学び直す～小規模事業場マニュアルに沿った事例を踏まえて～

セミナー終了

開催日時：2026年4月26日（日） 09:30～12:30

2015年12月に施行されたストレスチェック制度は、法改正により、最長で2028年5月までに、労働者数50人未満の事業所を含む全事業所での実施が義務化されました。現在、国は「小規模事業場ストレスチェック実施マニュアル」を3月に公開予定です。そのマニュアルの詳細を確認しながら、ポイントを押さえ、講師がこれまで収集してきた全国の取り組み好事例などを踏まえて、工夫点やコツなどをご説明します。※1月の研修に参加された方も、最新・確定情報のアップデートとして、ぜひご参加ください。

【オンライン】法律ができたのに、なぜハラスメントはなくならないのか 〜現場で迷わない判断力を鍛える〜

セミナー終了

開催日時：2026年5月15日（金） 18:30～20:30

白石講師のハラスメント研修は、講師が実際に遭遇したパワハラ・セクハラの事例を取り上げ、最終的にどのような結果になったかを述べる推理小説のようなストーリー性があります。どのような場合にハラスメントと断定されるかの説明も明確・明解です。
＜講義の内容＞
・最近のハラスメントの傾向
・実際にあったご相談の見立て
・産業カウンセラーとしての立場の保持とEAP視点

「立ち話もセラピーになる・やっかいな職場も恐れない・動機を上げて変化を促すブリーフセラピーの使い方を学ぶ」

セミナー終了

開催日時：2026年4月11日（土） 09:30～12:30

素早いラポールの形成や職場リソースの活用など柔軟で多様なアプローチと、短期・効率・効果を旨とするブリーフセラピーについて、｢システミック・アプローチ｣、｢ソリューション・フォーカスド・アプローチ｣を中心に、その特徴的な技法と産業カウンセリング現場での使い方を学びます。